員工提完辭職就要走,公司是否可以扣他當(dāng)月工資?

[政策法規(guī)] ???解決者:熱心網(wǎng)友

你好,我想要了解一下員工提完辭職就要走,公司是否可以扣他當(dāng)月工資?

你好,一般來說因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償,可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。也就是說,除了正??鄢馁M(fèi)用,只有勞動(dòng)者給用人單位帶來?yè)p失的時(shí)候,用人單位才能扣除,且扣除量上也有限制。希望我的回答對(duì)你有所幫助。