問 最近聽到一種說法是“擬錄用”，想問一下，招聘過程中“擬錄用”公告的效力如何?

答 擬錄用公告,并非法律規(guī)定的締結(jié)勞動(dòng)合同的必經(jīng)程序,其法律效力如何,我國相關(guān)勞動(dòng)法律并無涉及,學(xué)術(shù)界也無定論。有觀點(diǎn)認(rèn)為,擬錄用未形成正式的勞動(dòng)關(guān)系,雙方關(guān)系不受勞動(dòng)法調(diào)整,用人單位可以任意地撤回、撤銷;也有觀點(diǎn)認(rèn)為,擬錄用通知在符合一定條件下,對用人單位產(chǎn)生約束力,雙方關(guān)系受勞動(dòng)法的調(diào)整。