認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照什么憑證?
[政策法規(guī)]
???解決者:熱心網(wǎng)友
問(wèn) 最近和公司發(fā)生了勞動(dòng)糾紛,想咨詢一下,認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照什么憑證?
答 認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證:(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄;(二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;(三)勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄; (四)考勤記錄;(五)其他勞動(dòng)者的證言等。你依據(jù)該通知準(zhǔn)備相應(yīng)證據(jù)即可證明你與單位的勞動(dòng)關(guān)系。
