問 最近我出了一些狀況，想知道《企業(yè)職工工傷醫(yī)療期規(guī)定》對于工傷假是如何規(guī)定的？

答 《企業(yè)職工工傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條：企業(yè)職工因患病或因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個月到24個月的醫(yī)療期。1）實際工作年限10年以下的，在單位工作年限5年以下的為3個月；5年以上的為6個月。2）實際工作年限10年以上的，在單位工作年限5年一下的為6個月，5年以上的10年以下的為9個月；10年以上的15年以下的為12個月；15年以上20年以下的為18個月；20年以上的為24個月，30年以上的為30個月。