問 我是個職場新人，想咨詢一下，遲到早退“罰款”屬于違法行為么？

答 遲到早退“罰款”最為常見，事實上這屬于違法行為。因為一般而言，遲到早退幾分鐘，并不會給企業(yè)帶來經(jīng)濟損失，且企業(yè)應當在人力資源管理中設置應急預案加以解決。曠工半天罰一天的工資也違法，工作半天也應有半天的工資。