問(wèn) 最近因?yàn)樯×?，想?qǐng)病假，想咨詢一下，法律法規(guī)中，有沒(méi)有規(guī)定病假天數(shù)?。?

答 病假?zèng)]有明確的法律規(guī)定，每個(gè)公司都是作為內(nèi)部制度或員工福利來(lái)實(shí)現(xiàn)的，比如你病了，有些公司是有病假可以請(qǐng)假，工資的核算有些是不扣錢的，當(dāng)然病假天數(shù)要根據(jù)你得病的情況和公司規(guī)定來(lái)判定，如果是普通感冒不是特別嚴(yán)重，你請(qǐng)假一天，一般的領(lǐng)導(dǎo)還是會(huì)同意，如果你普通感冒請(qǐng)假1周那你這個(gè)就是沒(méi)事找事鬧，其實(shí)一般公司對(duì)于請(qǐng)假還是會(huì)同意的，只要不是特別過(guò)分，有些公司每月女員工還有一天列假也算比較人性化，這個(gè)就看每個(gè)公司的人力資源部負(fù)責(zé)人對(duì)于福利制度的完善情況了。