公司三個月沒有開工資了,國家有沒有法律保護?

[政策法規(guī)] ???解決者:熱心網(wǎng)友

在濟南一家私企上班,想要問一下公司三個月沒有開工資了,國家有沒有法律保護?

你好,根據(jù)勞動法第九十一條,勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第三條,《違反<中華人民共和國勞動法>行政處罰辦法》第六條予以處理。第九十一條 用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償,并可以責令支付賠金:(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的; (二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的; (三)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的; (四)解除勞動合同后,未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)?。希望我的回答對你有所幫助?