問 最近一名員工離職，說沒有簽訂勞動合同向我們所要補(bǔ)償金，想問一下，勞動者自己不愿意簽合同的還要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償么？

答 根據(jù)《勞動合同法實(shí)施條例》第5條規(guī)定，自用工之日起一個月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系，無需向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動者支付其實(shí)際工作時間的勞動報(bào)酬。