問 企業(yè)扣除員工工資屬于違法行為么？請(qǐng)問有哪些扣除工資的是的??？

答 違法性扣除 法律規(guī)定，帶薪休假和依法參加社會(huì)活動(dòng)（比如選舉、擔(dān)任證人之類）期間，員工不上班，公司扣員工的錢是違法的。 懲罰性扣除 有些公司覺得員工“違約”或者不遵守紀(jì)律，要扣除工資懲戒，這也是不行的。員工工資應(yīng)該與“缺席”勞動(dòng)所帶來(lái)的損失直接聯(lián)系，而不是公司口頭上說的“不遵守紀(jì)律”。 道德性扣除 覺得員工道德有瑕疵也要扣工資，比如出軌，出柜，不孝敬父母之類？法院判決中有要求代扣撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)的可以扣除，但道德式代扣是沒有依據(jù)的。