問(wèn) 我在一家電子廠上班，但是單位克扣工資，想知道勞動(dòng)法對(duì)這個(gè)是如何規(guī)定的？

答 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條和第四十七條的規(guī)定，在這種情況下勞動(dòng)者還可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限為標(biāo)準(zhǔn)，每滿(mǎn)1年支付1個(gè)月工資，6個(gè)月以上不滿(mǎn)1年的，按1年計(jì)算；不滿(mǎn)6個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資。