問 我是一名職場(chǎng)新人，現(xiàn)在在一家酒店做前臺(tái)，隔三差五經(jīng)歷就要求我們加班，我對(duì)勞動(dòng)法這方面的規(guī)定也不是很了解，我想問一下用人單位什么情況下可以延長(zhǎng)工作時(shí)間？

答 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。