問 根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，在求職過程中，求職者應該向用人單位提供哪些信息呢？

答 《勞動合同法》第8條規(guī)定：“用人單位有權(quán)了解勞動者與勞動合同直接相關(guān)的基本情況，勞動者應當如實說明”。這就是說，在面試或者訂立勞動合同時，求職者對與勞動合同直接相關(guān)的基本情況具有告知義務，用人單位享有知情權(quán)。