問 我要離職了，但是我還有4天的年假沒有休，聽說會給予工資補償，那離職年假的工資怎么算呢？

答 用人單位與職工解除或者終止勞動合同時，未安排職工休滿應休年休假的，應當按照職工當年已工作時間折算應休未休年休假天數(shù)并支付未休年休假工資報酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工資報酬。 折算方法為：(當年度在本單位已過日歷天數(shù)÷365天)×職工本人全年應當享受的年休假天數(shù)-當年度已安排年休假天數(shù)。 用人單位當年已安排職工年休假的，多于折算應休年休假的天數(shù)不再扣回。