齊魯智行2023年公開(kāi)招聘人員簡(jiǎn)章
齊魯人才 . 2023-12-22發(fā)布

為適應(yīng)公司發(fā)展的需要，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，齊魯智行（淄博）科技有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名工作人員，相關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘條件

（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，品行端正，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)不良信用記錄。

（二）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；具備履行崗位職責(zé)所必需的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。

（三）符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、資格等具體要求。

有下列情形之一者不得應(yīng)聘：曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；在各級(jí)各類(lèi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；法律、法規(guī)以及其他規(guī)定不得應(yīng)聘的情形。

二、招聘崗位、數(shù)量及資格要求

本次招聘崗位為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗、車(chē)城網(wǎng)系統(tǒng)專(zhuān)員、氫燃料汽車(chē)運(yùn)維專(zhuān)員。具體詳見(jiàn)附件1《齊魯智行（淄博）科技有限公司招聘計(jì)劃表》。 

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

自發(fā)布公告之日起至2023年12月26日17:00止。

（二）報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名前，請(qǐng)點(diǎn)擊下載《齊魯智行（淄博）科技有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》，準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，連同相關(guān)證件、證書(shū)的掃描件壓縮后以“應(yīng)聘崗位+姓名”的方式發(fā)送至郵箱qlzxkjgs@126.com進(jìn)行報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘人員保證信息真實(shí)性，如信息失實(shí)，將取消應(yīng)聘及聘用資格。報(bào)名需提交的電子版材料：

1.應(yīng)聘人員報(bào)名登記表。表中照片處需插入本人近期正面免冠照片（純色背景、面部清晰可辨）。

2.符合崗位學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，（國(guó)內(nèi)學(xué)歷須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍、學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告；國(guó)（境）外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。） 

3.身份證、戶(hù)口簿戶(hù)主頁(yè)、本人頁(yè)電子版，無(wú)戶(hù)口簿可提供戶(hù)籍證明等材料。

4.招聘崗位所要求的相關(guān)資格證書(shū)等材料。

（三）應(yīng)聘人員在本次招錄中只能報(bào)考一個(gè)崗位。

四、資格審查

報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)招聘條件和崗位資格要求，對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資料進(jìn)行初步審查，具備報(bào)名資格符合應(yīng)聘條件的，初審?fù)ㄟ^(guò)。未通過(guò)資格初審的，將不另行通知。

資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，報(bào)考人員提供的有關(guān)材料，必須真實(shí)有效。在任一招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供材料不實(shí)的，將取消其報(bào)名、錄取資格。

五、考試

考試采取筆試、面試的方式進(jìn)行。其中筆試為非必須程序，根據(jù)報(bào)名集中度決定是否組織筆試或確定進(jìn)入面試人數(shù)比例。

本次招聘筆試成績(jī)僅作為確定進(jìn)入面試人選的參考，最終成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)水平及崗位匹配度等優(yōu)中選優(yōu)，確定是否符合本次招聘崗位的要求。雖進(jìn)入面試但達(dá)不到崗位要求的應(yīng)聘者，為保證招聘質(zhì)量，將不予錄用。

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事宜以電話(huà)或短信通知為準(zhǔn)。請(qǐng)各位應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通，出現(xiàn)電話(huà)未接、處于關(guān)機(jī)狀態(tài)或無(wú)法聯(lián)系到本人等情況，視為自動(dòng)放棄。

六、體檢

公司統(tǒng)一組織面試合格人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予錄用；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消錄用資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

七、考察

根據(jù)應(yīng)聘人員考試和體檢情況確定考察人選，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法等方面情況。考察中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或提供材料信息不實(shí)的，取消其應(yīng)聘資格。

八、公示及錄用

根據(jù)面試成績(jī)、體檢及考察情況，擇優(yōu)確定擬錄用人選并進(jìn)行公示。公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。錄用人員入職后須服從工作調(diào)動(dòng)和工作安排，無(wú)法協(xié)商一致的解除勞動(dòng)關(guān)系。

九、用工方式及待遇

（一）被錄用人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除勞動(dòng)合同。

（二）確定被錄用人員后，依法繳納社保公積金，工資待遇按照公司現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行。

十、其他事項(xiàng)

（一）公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（二）本次招聘不收取任何費(fèi)用、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

（三）應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)仔細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章及附件，保持聯(lián)系方式暢通，如因個(gè)人原因未獲得相關(guān)信息而影響招聘的，責(zé)任自負(fù)。

（四）本次招聘所要求的年齡35周歲以下是指1988年11月30日以后出生；工作經(jīng)驗(yàn)要求截止日期為2023年11月30日。

（五）未盡事宜，請(qǐng)電詢(xún)。聯(lián)系電話(huà)：郭老師 18265337068、孫老師13964429103（上午8:30-12:00，下午1:30-17:00）



附件：1、齊魯智行（淄博）科技有限公司招聘計(jì)劃表

2、齊魯智行（淄博）科技有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名登記表

      

    齊魯智行（淄博）科技有限公司

 2023 年 12 月 22 日



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