發(fā)放方式：每月10日?????
提成方式：銷售額提成
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)終端門店（超市、便利店、餐飲等）的拜訪、維護(hù)與客情管理。
2、執(zhí)行公司銷售政策及市場活動，確保陳列標(biāo)準(zhǔn)、SKU覆蓋、生動化展示及價格體系合規(guī)。
3、完成銷售指標(biāo)與鋪貨目標(biāo)，推動新品上市及重點單品動銷。
4、開發(fā)新客戶，優(yōu)化網(wǎng)點結(jié)構(gòu)，提升區(qū)域市場占有率與終端掌控率。
5、收集市場信息與競品動態(tài)，及時反饋至公司并協(xié)同制定應(yīng)對策略。
6、協(xié)助經(jīng)銷商開展終端運(yùn)營支持，落實費(fèi)用投放、資產(chǎn)管理和檢核整改。
7、團(tuán)隊管理，負(fù)責(zé)帶教當(dāng)?shù)鼗A(chǔ)業(yè)務(wù)員。
1、5年以上快消品行業(yè)一線業(yè)務(wù)代表經(jīng)驗，有KA賣場或核心分銷渠道實操經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及陌生拜訪能力，執(zhí)行力強(qiáng)、結(jié)果導(dǎo)向。
3、熟悉快消品通路運(yùn)作邏輯，能獨立規(guī)劃拜訪路線、分析銷售數(shù)據(jù)并制定改進(jìn)動作。
4、持有C1駕照、能適應(yīng)高頻外勤及靈活工作時間（純外勤崗位）。
5、具備基礎(chǔ)財務(wù)意識，可完成訂單跟進(jìn)、對賬及費(fèi)用報銷等常規(guī)事務(wù)。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù)，立即向平臺舉報投訴，必要時可以報警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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