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銷售經(jīng)理 8-15K(可面議) 參考工資
山東省濰坊市濰城區(qū)? | ?1-2年?| ?大專? | ?22歲-35歲? | ?招6~10人? | ?全職
五險年終獎獎金提成全勤獎節(jié)日福利雙休8小時工作制帶薪年假公費培訓(xùn)公費旅游健康體檢通訊補貼提供住宿餐補/工作餐交通補貼
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崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)國內(nèi)市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司在該地區(qū)的銷售計劃。
2、積極完成銷售任務(wù),擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場占有率。
3、創(chuàng)建長期良好穩(wěn)固的客戶關(guān)系,處理各種突發(fā)事件。
4、負(fù)責(zé)對所屬區(qū)域客戶的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)等。
5、準(zhǔn)確把握市場提供符合客戶需求的產(chǎn)品定義、合理的價格和有效的市場建議;
6、掌握產(chǎn)品的技術(shù)指標(biāo)、產(chǎn)品特性;搜集了解行業(yè)信息,理解并執(zhí)行產(chǎn)品價格體系和相關(guān)銷售政策;
7、區(qū)域內(nèi)行業(yè)展會的組織。
以人為本的管理理念:
1、豐厚的業(yè)績獎勵
計劃完成獎、團(tuán)隊獎、產(chǎn)品階段性推廣獎勵、PK獎、……
2、完善的薪酬結(jié)構(gòu)
底薪+業(yè)績提成  業(yè)績獎勵;上不封頂?shù)男匠暾?,讓有能力者得到豐厚的獎勵和超額的回報。
3、完備的福利保障
社保五險(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險)、其他商業(yè)險、帶薪旅游、婚假、產(chǎn)假、傳統(tǒng)節(jié)日(廠慶、春節(jié)、元宵節(jié)、仲秋節(jié)、六一兒童節(jié)、三八婦女節(jié)等)福利、業(yè)績慶祝福利等,給您送上寬松、積極向上、人性化的福利關(guān)懷。
4、先進(jìn)的培訓(xùn)體系
各種行業(yè)、產(chǎn)品、銷售技能及職業(yè)心態(tài)等培訓(xùn)課程,外派學(xué)習(xí)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、在線商學(xué)院學(xué)習(xí)等三位一體的學(xué)習(xí)方案,讓職場新人更快突破成長瓶頸,并得到更好的發(fā)展。
5、廣闊的發(fā)展空間
管理和專業(yè)雙向成長模式,幫助您更好的規(guī)劃職業(yè)生涯。(專業(yè)發(fā)展路徑:銷售經(jīng)理—高級銷售經(jīng)理—高級銷售經(jīng)理(部長級)—高級銷售經(jīng)理(副總級);管理發(fā)展路徑:區(qū)域銷售代表—區(qū)域銷售經(jīng)理—大區(qū)銷售總監(jiān)—部長—副總經(jīng)理-總經(jīng)理)
6、人性化的工作氛圍
開放、平等、獨立的工作伙伴關(guān)系,寬松、靈活的工作環(huán)境,讓您更好的發(fā)揮工作潛能。
7、 豐富的業(yè)余活動
力美文體俱樂部、泰華金仕堡高端健身會、夏季帶薪旅游等,在繁雜的工作中得以休息,尋求職業(yè)發(fā)展和身體素質(zhì)的和諧發(fā)展。
在這里,您將找到一路同行的伙伴,實現(xiàn)心中期待已久夢想!

崗位要求

1、22歲以上;
2、專科(含)以上學(xué)歷;
3、自信,激情、勤奮、正直、勇于挑戰(zhàn)自我,具有較強的自我成就欲;
4、學(xué)習(xí)能力、溝通能力及抗壓能力強;
5、能夠長期出差(月均15天左右),營銷、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

工作地址
山東省濰坊市濰城區(qū)·長松路9281號
HR信息
張女士
3日內(nèi)活躍
與HR聊聊
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在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù),立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護(hù)自己的合法權(quán)益。

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101~200人
濰坊市濰城區(qū)長松路9281號
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