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人事經(jīng)理 4-6K(可面議) 參考工資
山東省濟(jì)寧市高新區(qū)? | ?1-2年?| ?大專? | ?28歲-35歲? | ?招1人? | ?全職
法定節(jié)假日 五險(xiǎn)節(jié)日福利8小時(shí)工作制公費(fèi)旅游餐補(bǔ)/工作餐
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崗位職責(zé)
培訓(xùn)員工關(guān)系招聘

1、公司員工的招聘、聘任、離職等;
2、整理調(diào)整公司組織架構(gòu)與各部門(mén)崗位設(shè)置;
3、制定員工的福利政策、員工工資的核算;
4、安排年度總體的培訓(xùn)計(jì)劃,指導(dǎo)培訓(xùn)工作開(kāi)展;
5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè);

崗位要求

1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷。
2、受過(guò)人力資源管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。
3、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);
4、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;
5、較強(qiáng)的執(zhí)行的能力;
6、擁有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
7、熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件;

工作地址
山東省濟(jì)寧市高新區(qū)·楊家河科技創(chuàng)業(yè)園A區(qū)(崇文大道南50米)
HR信息
崔經(jīng)理
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