崗位職責(zé)
1、整理調(diào)整公司組織架構(gòu)與各部門崗位設(shè)置；
2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；
3、組織公司員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲；
4、安排年度總體的培訓(xùn)計劃，指導(dǎo)培訓(xùn)工作開展，并對培訓(xùn)的效果進(jìn)行分析；
5、與下屬進(jìn)行工作交流與溝通，并協(xié)調(diào)部門間溝通和信息共享，指導(dǎo)下屬工作方向，協(xié)助解決疑難棘手問題；
6、制定員工的福利政策，組織績效管理與考核，并進(jìn)行管理人員的績效面談；
崗位要求
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、受過戰(zhàn)略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。
3、熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；
4、具有解決復(fù)雜問題的能力；
5、很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力；
6、很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
工作地址
山東省濟(jì)寧市高新區(qū)·濟(jì)寧高新區(qū)山博路8號
HR信息
郗女士
3日內(nèi)活躍
人力資源部
|
人力資源部
與HR聊聊
安全警示
立即投訴
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù)，立即向平臺舉報投訴，必要時可以報警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
公司其他職位 查看本公司更多職位
采購經(jīng)理/主管
5-8K
濟(jì)寧市-高新區(qū) | 30歲-45歲 | 大專
設(shè)備維修班長
5-7K
濟(jì)寧市-高新區(qū) | 25歲-45歲 | 中專
數(shù)控加工中心操作工
5-8K
濟(jì)寧市-高新區(qū) | 22歲-50歲 | 中技
數(shù)控車
4-8K
濟(jì)寧市-高新區(qū) | 20歲-45歲 | 中技
熱處理工
5-7K
濟(jì)寧市-高新區(qū) | 20歲-45歲 | 中技
車間主任
6-8K
濟(jì)寧市-高新區(qū) | 35歲-55歲 | 大專
感興趣的職位
風(fēng)險提示
齊魯人才 本平臺所有招聘信息，未經(jīng)書面授權(quán)不得轉(zhuǎn)載 投訴電話：0531-84992572