問(wèn) 進(jìn)入職場(chǎng)后我給自己制定了一個(gè)人生的目標(biāo)，又擔(dān)心目標(biāo)太不切合實(shí)際，我在制定目標(biāo)的過(guò)程中應(yīng)該注意哪些問(wèn)題？

答 （1）目標(biāo)要符合社會(huì)與組織的需要；（2）目標(biāo)要符合自身的特點(diǎn)，并使其建立在自身的優(yōu)勢(shì)之上；（3）目標(biāo)要高遠(yuǎn)但決不能好高騖遠(yuǎn)；（4）目標(biāo)幅度不宜過(guò)寬；（5）注意長(zhǎng)期目標(biāo)和短期目標(biāo)間的結(jié)合。 在制定人生目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)時(shí)，要多考慮一些自身因素和社會(huì)因素，而制定中期目標(biāo)和短期目標(biāo)時(shí)，則要更多地考慮組織因素。通過(guò)制定個(gè)人的短期目標(biāo)、中期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)，就形成了完整的個(gè)人目標(biāo)體系。