職場(chǎng)新人不受重視該如何處理?

[職場(chǎng)健康] ???解決者:熱心網(wǎng)友

問(wèn) 我是公司的一名新人,但是入職以來(lái)一直不受上司和同事的重視,是我不夠優(yōu)秀嗎?我該怎么辦?

當(dāng)職場(chǎng)新人認(rèn)為自己不受重視,沒(méi)有人對(duì)他進(jìn)行工作指導(dǎo)時(shí),不要感到失望和心灰意冷,這只是用人單位對(duì)剛?cè)肼殘?chǎng)員工的一個(gè)前期考察,當(dāng)遭遇困難和挫折時(shí),只有拿出越挫越勇的斗志,在蘑菇期不斷地提升自我,將哪怕是再簡(jiǎn)單的事情也做得妥妥當(dāng)當(dāng)、漂漂亮亮,那早晚會(huì)受到用人單位的重視和重用。