問 我們部門的員工大部分都是老員工，工齡都有五年以上了，他們現(xiàn)在對待工作失去了吸引力和新鮮感，我該怎么做才能改變這種現(xiàn)狀呢？

答 你可以嘗試同級別間的崗位輪換。員工在一個崗位工作的最初幾年，對待工作比較有吸引力和新鮮感，會對工作中的任何變化和改進產(chǎn)生興奮感。但當(dāng)工作5年以上時，對工作本身會產(chǎn)生疲憊傾向，有失去進取心和創(chuàng)新精神的潛在危險。崗位輪換可以使員工重新進入工作的新鮮時期。