問 自從參加工作以后我一直是埋頭苦干的，但是我一直成為不了上司眼中的好員工，我該怎么辦才好呢？

答 埋頭苦干的員工做事如同工廠作業(yè)員，每天只求準時完工、不出錯，無需學(xué)習(xí)怎么讓自己變聰明，所以不懂得把握機會以主管為師，增加自己工作中的附加值，如人脈、策略規(guī)劃及職場敏感度等等。只有自我期許早日在團隊中出類拔萃，因而懂得高瞻遠矚的人，才會隨時注意外在環(huán)境動態(tài)，拓展思考視野，這也是主管愛用、樂意提拔的好下屬。