問 我工作五年多了，一直成績(jī)平平，處在普通員工位置，也得不到上司的器重，我怎么做才能成為上司和企業(yè)最需要的員工呢？

答 要學(xué)會(huì)成為上司的希望和助力，在工作中遇到問題時(shí)，你自己要想辦法去解決這些問題，而不是把遇到的問題留給上司。上司有其自身的工作和責(zé)任，而員工要做的就是要幫助他分憂解難，而不是拿一些瑣事去增加上司的工作。那些不論上司是否安排任務(wù)、自己主動(dòng)促成業(yè)務(wù)的員工，交付任務(wù)、遇到問題后不會(huì)推脫的員工，能夠主動(dòng)請(qǐng)纓、排除萬難、為公司創(chuàng)造價(jià)值的員工，是上司和企業(yè)最需要的員工