問 我今年剛剛大學(xué)畢業(yè)，雖然沒有什么工作經(jīng)驗(yàn)，但是有足夠的工作熱情，這樣的話我能夠取得事業(yè)上的前進(jìn)嗎？

答 盡管用人單位在招聘的時(shí)候技能和經(jīng)驗(yàn)是非常重要的考慮因素，但是對于實(shí)際的工作表現(xiàn)來說，潛力和熱情會(huì)更重要，因此應(yīng)該把它們作為更重要的因素來考慮。熱情高漲時(shí)我們的工作效率就會(huì)提高，而熱情低落時(shí)我們的工作效率就會(huì)受到影響。在雇傭員工的時(shí)候選擇工作時(shí)熱情高漲的應(yīng)聘者，會(huì)看到令人難以置信的突出的工作表現(xiàn)。