問 我已經(jīng)是一位中年白領(lǐng)了，公司陸續(xù)的新來了一些年輕的員工，我總擔(dān)心他們會取代我的位置，我該怎么做才能化解我的職業(yè)危機(jī)呢？

答 你首先要做的是客觀分析危機(jī)產(chǎn)生的原因，還要積極參加各種對你職業(yè)發(fā)展有幫助的學(xué)習(xí)或者培訓(xùn)，也可以爭取在組織中有一個(gè)比較好的位子或掌握一定的專業(yè)技能，這樣，可以有效地避免中年時(shí)期的危機(jī)。