問(wèn) 我是一名90后的新員工，剛剛工作一個(gè)多星期，對(duì)公司的環(huán)境不是很滿意，感覺(jué)也沒(méi)什么發(fā)展，我這樣的想法是否正確呢？

答 對(duì)于新人來(lái)說(shuō)，踏實(shí)學(xué)習(xí)的心態(tài)更重要。很多90后對(duì)于眼前的挫折、委屈、不順利缺乏承受力，還會(huì)不自覺(jué)地放大問(wèn)題的嚴(yán)重性，常以“感覺(jué)不合適”、“感覺(jué)不好”、“看著沒(méi)發(fā)展”、“沒(méi)多大意義”等理由不停的變換工作。根本原因是職業(yè)定位和職業(yè)目標(biāo)不夠清晰，缺乏中長(zhǎng)期的個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃。