職場(chǎng)新人該不該為工作找借口?
[職場(chǎng)健康]
???解決者:熱心網(wǎng)友
問(wèn) 我工作才剛剛兩個(gè)月,對(duì)很多的業(yè)務(wù)還不是很熟練,上司經(jīng)常會(huì)因?yàn)槲业腻e(cuò)誤批評(píng)我,我才工作兩個(gè)月,這么短的時(shí)間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)難免會(huì)出錯(cuò),我覺得很委屈,該怎么辦?
答 要坦然面對(duì)自己的錯(cuò)誤,勇于承擔(dān)責(zé)任,誠(chéng)懇向老同事和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,把壞事當(dāng)成好事。反之,如果總是沒(méi)完沒(méi)了地推脫責(zé)任,千方百計(jì)找客觀原因,就會(huì)給人留下不成熟和難以承擔(dān)責(zé)任的印象。
