問 我們步入職場后，都是從一名員工做起，怎樣擁有合理的職業(yè)生涯和職業(yè)規(guī)劃，以實現(xiàn)自己的最大價值呢？

答 首先參加新員工入職培訓，深度參與項目的機會。其次專業(yè)技能的學習和培訓。最后很多時候新員工在工作中會遇到不懂得東西，他們會自己去查，自己去學，他們有自己的思維，也會產(chǎn)生自己的興趣。企業(yè)不應該是扮演索取員工剩余價值的機器，而是應該作為一個社會責任的承擔者，引導他們、推動他們的職業(yè)生涯不斷發(fā)展。