問 現(xiàn)在部門里面的員工做事拖拖拉拉，工作執(zhí)行力很差，碰到這種情況該怎么辦??？

答 1、糾正“差不多”心態(tài)，執(zhí)行任何一項(xiàng)任務(wù)都要嚴(yán)格要求自己； 2、在執(zhí)行中樹立自己的品牌，既然做就要做好； 3、對(duì)自己和結(jié)果負(fù)責(zé)，提高核心競爭力； 4、管理人員(特別是一線管理人員)充分發(fā)揮工作強(qiáng)有力的執(zhí)行力帶頭作用； 5、構(gòu)建合理的工作流程，明確工作目標(biāo)，明確員工分工，做到職責(zé)清晰，提供工作方式方法； 6、莫要錯(cuò)失發(fā)展機(jī)遇，畏首畏尾； 7、杜絕思想上的懶惰意識(shí)。