問 公司領(lǐng)導(dǎo)要求我們員工做職業(yè)規(guī)劃，請問公司職業(yè)生涯規(guī)劃的原則是什么？

答 第一、以完善的管理制度和管理體系為員工提供工作機會和發(fā)展階梯的必要保障。 第二、有步驟、有計劃、分階段地以培訓(xùn)進修、輪崗鍛煉、工作加壓等手段幫助員工進行自我提升。 第三、建設(shè)“以人為本”的企業(yè)文化。 第四、確定合理的職業(yè)生涯規(guī)劃路徑。 第五、協(xié)助員工進行生涯診斷。 第六、員工職業(yè)生涯發(fā)展全過程跟蹤和輔導(dǎo)。