問 工作環(huán)境與預期不符、同事間競爭壓力大、工作與興趣相左等因素，成為不少初上崗位的畢業(yè)生對職場不適應的主因，那么新人不適應如何來改變？

答 首先，要了解企業(yè)文化，這樣能讓職場新人更快融入公司環(huán)境。其次，面對陌生的圈子和同事，盡量找到興趣相投、價值觀相近的話題。多做事少說話，工作要踏實。再次，做好遇到挫折的準備。職場新人往往在遇到挫折的時候會因為毫無心理準備而難以接受，所以要做好充分的心理準備，從容應對。