問 每個人在不同的職業(yè)發(fā)展階段都有不同的瓶頸，那么我們該如何突破這些瓶頸呢？

答 首先人的思維是以終為始的，要先找到目標再去找方法，而不是說有方法才有目標。其次換位思考，就能看到對方的優(yōu)點。最后內(nèi)驅(qū)力，職場之中一定要學會說話，要處理各種關(guān)系。溝通不到位，即便自己再有才，也只是一個人的才干，既不能傳承，又無法進步。溝通到位后，哪怕很平庸，也可以邊干邊學，最終實現(xiàn)自己的價值。