問(wèn) 我是一名剛剛步入職場(chǎng)的新人，我想咨詢(xún)一下，職場(chǎng)人有必要對(duì)自己做下能力的定位嗎？

答 你好，個(gè)人覺(jué)得還是很有必要的，對(duì)能力的清晰定位，決定了主導(dǎo)者堅(jiān)定的不因外部看法而變化的心理，也是決定一件事情不會(huì)出現(xiàn)夭折情況的最大基本保證。對(duì)能力定位很清楚的人，往往有時(shí)的表現(xiàn)就是“大智若愚”，不被人短期理解，而長(zhǎng)期來(lái)看其上升路線(xiàn)，還是會(huì)讓人佩服的。??