問 我是個(gè)HR，也是個(gè)新手，想咨詢一下，有員工提出離職申請(qǐng)的時(shí)候我該怎么辦？

答 公司HR應(yīng)當(dāng)首先與離職員工和具體的用人部門進(jìn)行溝通交流，了解 員工離職的真實(shí)原因，以及這名員工是否做好離職交接，是否因緊急離職給公司造成損失。確定上述原因及情況下，再制定具體的應(yīng)對(duì)策略。