問 有些小白，難入上司法眼。因為即便花費心力去教，他們也難成氣候，職場小白都有哪些特質(zhì)？

答 1.情商低下的人 智商顯示一個人做事的本領(lǐng)，情商反映一個人做人的表現(xiàn)。在未來社會，不僅要會做事，更要會做人。情商高的人，說話得體，辦事得當(dāng)，才思敏捷，人見人愛。情商低的人，不是不合群，就是討人嫌，要不就是哪壺不開提哪壺。情商低是件麻煩事兒。 2.心理脆弱的人 遇到一點困難，就打退堂鼓，稍有不順利，情緒就降到冰點，這樣的人，在激烈競爭中必然日子不好過。由于生活節(jié)奏加快，競爭壓力加大，有心理障礙或心理疾病的人逐漸增多，神經(jīng)緊張、心理脆弱成了都市現(xiàn)代病。因此在當(dāng)今社會，沒有一股不服輸?shù)年駝?，沒有一種不怕難的韌勁，是不行的。 3.目光短淺的人 鼠目寸光難成大事，目光遠(yuǎn)大可成大器。有句話說得好：“你能看多遠(yuǎn)，你便能走多遠(yuǎn)。”一個組織的成長，需要規(guī)劃，一個人的成長，需要設(shè)計。專家指出，有生涯設(shè)計的人，未必肯定成功，沒有生涯設(shè)計的人，一定很難成功?！斑^一天算一天”，只看見鼻尖下邊一小塊地方的人，現(xiàn)在不吃香，入世后更不吃香。