問 職業(yè)生涯規(guī)劃是制定有關對個人一生中在事業(yè)發(fā)展上的戰(zhàn)略設想與計劃安排，那么，對于個人職業(yè)生涯主要目標分為幾個階段？

答 首先探索階段，進入階段應聘者。在這個階段的主要目標是進入職業(yè)市場，得到工作，成為單位的新雇員。其次新手階段，持續(xù)階段：任職者、主管。最后瓶頸階段，急流勇退階段：繼續(xù)發(fā)展者可以安然處之，生涯開發(fā)停滯或衰退者將面臨困境，在這個階段的主要目標是學會接受權力、責任、地位的下降，并接受因此而轉變的新角色，培養(yǎng)工作外的興趣，尋找新的滿足源，評估自己的職業(yè)生涯，著手計劃退休，從權力轉向咨詢角色，在公司外部的活動中找到自我的統(tǒng)一。