問 一個(gè)人的職業(yè)發(fā)展并不是一帆風(fēng)順的，職場(chǎng)新人初入職場(chǎng)時(shí)應(yīng)該對(duì)自己有一個(gè)職業(yè)規(guī)劃，職場(chǎng)新人職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃都有哪些？

答 1、工作態(tài)度 態(tài)度決定一切，職場(chǎng)新人職業(yè)發(fā)展工作態(tài)度很重要，如果你以混日的態(tài)度對(duì)待工作那么工作能給你的也就只有2000元的回報(bào)，如果你以認(rèn)真負(fù)責(zé)人的態(tài)度工作那么工作給你的不僅僅是2000元的回報(bào)還用更多的是技能的提升，讓你有能力獲得3000、4000甚至5000、8000元的收獲。 2、尊重他人 尊重是互相的，同事之間相處少不了相互尊重。職場(chǎng)新人不要以為自己的潛力有多高，于是就不把別人放在眼里，這么做的后果就是被別人孤立。尊重別人應(yīng)該從尊重別人隱私開始，不要一進(jìn)公司就自來熟，不知道維護(hù)別人的隱私隨意問別人隱私問題。 3、遵守公司的規(guī)章制度 可能公司里的某項(xiàng)規(guī)定很不盡如人意，但是公司制定這樣的規(guī)定，只要它不違法你就要遵守，這是基本的職業(yè)道德。即使你非常不喜歡這樣的規(guī)定，那至少在大多數(shù)人沒有抗議之前保持沉默。