問 從無憂無慮的大學(xué)生到萬事親為的職場新人，角色的變化讓這些職場新人難以適應(yīng)，職場新人需要改掉哪些消極情緒？

答 1.抱怨 生氣不如爭氣，抱怨不如改變；與其抱怨環(huán)境，不如改變心境。初入職場難免有很多不適應(yīng)，受些委屈也是很有可能的，這時(shí)候切忌抱怨，與其怨天尤人，不如加強(qiáng)自我改變的速度。受了委屈自然生氣，但是這也是一種經(jīng)驗(yàn)，一種成長的機(jī)會(huì)，生氣不如爭氣，抱怨不如改變，下次就會(huì)知道什么樣的事情該如何處理更為妥當(dāng)，別妄想改變大環(huán)境，要學(xué)會(huì)改變自己的心境。 2.推脫 沒有人愿意偷懶，只不過是缺乏誘人的目標(biāo)。職場新人最忌諱的就是推脫，敢于承擔(dān)責(zé)任是成功職場人必備的前提，推脫只會(huì)讓人覺得你在偷懶，沒有責(zé)任心，干不成大事。其實(shí)把目標(biāo)定位在成長上，你就會(huì)明白，任何的責(zé)任，麻煩，失敗，困難，都是你成長的必經(jīng)之路，經(jīng)歷了這些，你依舊精神飽滿，干勁十足，你就離成功不遠(yuǎn)了。