用人單位招聘人才的心理是什么?
[職場健康]
???解決者:熱心網(wǎng)友
問 廣大畢業(yè)生在求職時,應學會揣摩用人單位的求才心理,用人單位招聘人才的心理是什么?
答 求“全”心理,要求畢業(yè)生一專多能、多專多能是用人單位的重要標準。目前社會上風行的考證熱,實際上就是這種要求的反映。證多不壓人,大學生一方面應多考些計算機等級證,大學外語四、六級證書。另一方面應考到與自己專業(yè)有關(guān)的資格證,如中文專業(yè)的可考個文秘資格證,法律專業(yè)的可考個律師資格證等等。而在求職時,畢業(yè)生應突出這些證書的地位和作用,以體現(xiàn)自己知識面寬廣、自學能力強、有經(jīng)驗積累等全才優(yōu)勢,以滿足用人單位求全的心理。
