用人單位招聘人才的心理是什么?

[職場(chǎng)健康] ???解決者:熱心網(wǎng)友

問(wèn) 廣大畢業(yè)生在求職時(shí),應(yīng)學(xué)會(huì)揣摩用人單位的求才心理,用人單位招聘人才的心理是什么?

求“全”心理,要求畢業(yè)生一專多能、多專多能是用人單位的重要標(biāo)準(zhǔn)。目前社會(huì)上風(fēng)行的考證熱,實(shí)際上就是這種要求的反映。證多不壓人,大學(xué)生一方面應(yīng)多考些計(jì)算機(jī)等級(jí)證,大學(xué)外語(yǔ)四、六級(jí)證書(shū)。另一方面應(yīng)考到與自己專業(yè)有關(guān)的資格證,如中文專業(yè)的可考個(gè)文秘資格證,法律專業(yè)的可考個(gè)律師資格證等等。而在求職時(shí),畢業(yè)生應(yīng)突出這些證書(shū)的地位和作用,以體現(xiàn)自己知識(shí)面寬廣、自學(xué)能力強(qiáng)、有經(jīng)驗(yàn)積累等全才優(yōu)勢(shì),以滿足用人單位求全的心理。