新員工從哪些方面培養(yǎng)自己的敬業(yè)精神?
[職場攻略]
???解決者:熱心網(wǎng)友
問 大學(xué)學(xué)的是信息工程,剛剛在濟(jì)南找了一份工作,想盡快的適應(yīng)工作,贏得上司的認(rèn)可,新員工從哪些方面培養(yǎng)自己的敬業(yè)精神?
答 1、職業(yè)理想:即人們對所從事的職業(yè)和要達(dá)到的成就的向往和追求,使成就事業(yè)的前提,能引導(dǎo)從業(yè)者高瞻遠(yuǎn)矚,志向遠(yuǎn)大。 2、立業(yè)意識(shí):即確立職業(yè)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的愿望。其意義在于利用職業(yè)理想目標(biāo)的激勵(lì)導(dǎo)向作用,激發(fā)從業(yè)者的奮斗熱情并指引其成才方向。 3、職業(yè)信念:即對職業(yè)的敬重和熱愛之心,表示對事業(yè)的迷戀和執(zhí)著的追求。 4、從業(yè)態(tài)度:即持恒穩(wěn)定的工作態(tài)度。勤勉工作,篤行不倦,腳踏實(shí)地,任勞任怨。 5、職業(yè)情感:即人們對所從事職業(yè)的愉悅的情緒體驗(yàn),包括職業(yè)榮譽(yù)感和職業(yè)幸福感。 6、職業(yè)道德:人們在職業(yè)實(shí)踐中形成的行為規(guī)范。
