問(wèn) 身處職場(chǎng)，有一些該有的積極心理，當(dāng)然也就有其他一些不該有的，哪些心理因素不利于職場(chǎng)發(fā)展？

答 1、認(rèn)為有了靠山就無(wú)憂 在現(xiàn)代職場(chǎng)，尋找靠山其實(shí)有其合理性。俗話說(shuō)找靠山得找“他自己吃飯，能給你一口湯喝”的那種，這不失為一種讓升遷之途更加暢通的方法，而且有時(shí)候是不得已而為之。但要謹(jǐn)記，靠山也是有可能走人的。穩(wěn)住靠山的同時(shí)，更重要的是保持低調(diào)、努力提升自己的能力。 2、腦袋空空還主動(dòng)暴露 想要把領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)完成得出彩，比所獲得的指示再多想1、2步甚至2、3步是肯定要的。假如想都不想，單純照方抓藥，想要在激烈的升遷競(jìng)爭(zhēng)中獲勝可就難了。 3、得過(guò)且過(guò)，我行我素 有些人對(duì)職業(yè)本身不抱什么期待，對(duì)自己也沒(méi)有過(guò)高的要求，因而得過(guò)且過(guò)，而且認(rèn)為自己的一套正是最適合的“生存之道”。殊不知，這么做的后果不僅升遷困難，還容易遭到領(lǐng)導(dǎo)和周圍人的討厭。 4、崗位安穩(wěn)，就不思危 正確的職場(chǎng)生存法則時(shí)，即使目前的崗位比較穩(wěn)定，腦子里也得時(shí)刻繃根弦兒。否則易導(dǎo)致的不良后果有兩個(gè)：危險(xiǎn)來(lái)了跑不掉；機(jī)會(huì)來(lái)了抓不著。