問(wèn) 職場(chǎng)中每個(gè)人都會(huì)遇到職場(chǎng)低估的情況，想要了解一下在面臨職場(chǎng)低谷要如何改變？

答 你好，根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)職場(chǎng)工作必須具備良好的應(yīng)對(duì)溝通技巧?；?dòng)上，也必須從每個(gè)人不同的背景與立場(chǎng)來(lái)思考，設(shè)法找出相處之道。畢竟職場(chǎng)上不可能要求別人配合自己，只有自己保持彈性與適應(yīng)性才有可能改變現(xiàn)狀。 可以與同在相關(guān)產(chǎn)業(yè)，具備豐富專(zhuān)業(yè)知識(shí)，在組織中歷練較久的同事或朋友多聊聊，說(shuō)出自己的困難與問(wèn)題，應(yīng)該可以得到許多寶貴的建議，甚至是實(shí)質(zhì)上的協(xié)助。希望我的回答對(duì)你有所幫助。