問 對(duì)于新員工來講，每個(gè)人都是一塊干燥的海綿，在職場(chǎng)中該不該提問呢？

答 在職場(chǎng)中，不僅要敢于提問，還要擅于提問。在向他人發(fā)問前應(yīng)當(dāng)先捋清思路問問自己是否處理過類似問題，而不是遇到問題不經(jīng)思考地直接向別人求助，只有那些“含金量高”的提問才能夠在解決問題時(shí)為自己贏得更多的工作機(jī)會(huì)。