問 在職場中，我們也會因為業(yè)績做不好、工作不在狀態(tài)被批評或者領(lǐng)導心情不佳被批評，我們該如何面對批評呢？

答 否定、批評在職場中都是再正常不過的現(xiàn)象，當你的心靈受到創(chuàng)傷時，你可以按照下面的三個步驟來重新審視自己。 調(diào)整心態(tài)，從一種對抗的逆反心里變成虛心接受的態(tài)度。“偏聽則暗，兼聽則明”，傾聽多方面的意見，才更容易明辨是非，做出理性的判斷。 向批評者提問，確認關(guān)鍵信息的準確性以及自己是否完全理解，弄明白他們到底想表達什么以及為什么要說這些。以“是否對完成目標有益”為判斷準則，而不是暗自揣摩“他是否是在針對我”。每個人都有各自不同的出發(fā)點，嘗試從新的立場看待問題，你也許會有不一樣的感悟。 如果確認對方的批評是有效、有益的，那么不要猶豫，“馬上采取行動”正是一名高效執(zhí)行人才接下來要做的事情。