問 最近老聽朋友抱怨自己在公司遭遇了職場冷暴力，什么是職場冷暴力?。?

答 職場冷暴力通常是指上司與同事之間用非暴力的方式來刺激對方，使人在心理上壓抑、郁悶。導(dǎo)致對方的情緒受到嚴(yán)重的創(chuàng)傷。這么說可能有點抽象，像職場中大家對懷孕女性有所歧視，不再對其有任何升職考慮，并提早招聘新人接替她的工作。這種行為就是冷暴力的一種，嚴(yán)重的還會對其予以無薪長假的批準(zhǔn)。