當(dāng)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)該怎么辦?

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問(wèn) 求職者在工作的時(shí)候會(huì)碰到和用人單位的發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)碰到勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)該怎么辦呢?

勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。