問 工作中經(jīng)常存在與同事之間的爭持，或是由于工作上的一些問題同其他部門的人員爭持，這種職場發(fā)生的沖突該如何解決呢？

答 在工作中跟指導(dǎo)發(fā)作爭論是很正常的，但要留意爭持會讓指導(dǎo)在心情、自尊心上遭到傷害。職場上很多事情都不會有對錯之分的，不要過于爭論是非曲直。爭持的結(jié)果只會讓指導(dǎo)覺得你不服從他的管理，對你會產(chǎn)生一定的見地，對日后的工作是沒有益處的。在職場求生存要懂得進(jìn)退，能屈能伸。與指導(dǎo)意見不分歧的時分，要先堅持聽指導(dǎo)把話說完，然后再發(fā)表本人的意見。