崗位職責
1. 負責特種肥料（生物刺激素類、緩釋/控釋類、水溶肥、葉面肥等）的配方研發(fā)、工藝優(yōu)化及產品迭代，主導從實驗室小試、中試到工業(yè)化生產的全流程技術落地；
2. 制定研發(fā)實驗方案，精準記錄實驗數(shù)據，分析實驗結果，撰寫研發(fā)報告、技術文檔及專利申請文件，構建企業(yè)核心技術壁壘；
3. 協(xié)同生產部門解決產品規(guī)?；a過程中的技術難題，優(yōu)化生產工藝參數(shù)，提升產品穩(wěn)定性與生產效率，降低生產成本；
4. 配合市場、銷售部門提供技術支持，包括產品技術培訓、應用方案設計、田間試驗指導等，助力市場推廣與客戶服務；
5. 嚴格遵守行業(yè)規(guī)范與企業(yè)研發(fā)管理制度，確保研發(fā)過程合規(guī)、實驗數(shù)據真實可追溯。
任職要求
1. 學歷背景：本科及以上學歷，植物營養(yǎng)、土壤學、農業(yè)資源與環(huán)境、化學工程與工藝、生物工程等相關專業(yè)；具備3年以上特種肥料研發(fā)工作經驗者優(yōu)先錄用；
2. 專業(yè)能力：
（1） 精通特種肥料（至少1-2個細分品類）的研發(fā)原理、配方設計邏輯及生產工藝，熟悉原材料特性與篩選標準；
（2）了解農業(yè)行業(yè)政策、肥料登記管理辦法及相關國家標準，有成功研發(fā)并轉化落地的產品案例者優(yōu)先；
3. 綜合素質：
（1）具備較強的創(chuàng)新思維、問題解決能力與邏輯分析能力，對技術研發(fā)有濃厚興趣與執(zhí)著追求；
（2） 吃苦耐勞，能適應階段性田間試驗、出差等工作需求；
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據，立即向平臺舉報投訴，必要時可以報警、起訴，維護自己的合法權益。
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