發(fā)放方式:每月15日????? 試用薪資:無試用期????? 底薪:3-4K
提成方式:銷售額提成 (提成2-4個點)
1. 線上運營(輔助): 協(xié)助運營維護小紅書、抖音等賬號,通過評論區(qū)互動、私信溝通將粉絲轉(zhuǎn)化為潛在客戶。
2. 線索轉(zhuǎn)化: 承接線上流量(如留資客戶),及時回復(fù)咨詢,通過微信及電話溝通,篩選高意向客戶并邀約到店。
3. 內(nèi)容種草: 日常發(fā)布工地實拍、完工案例、裝修干貨到朋友圈或工作號,建立專業(yè)形象,激發(fā)客戶裝修需求。
4. 配合轉(zhuǎn)化: 與設(shè)計師配合,跟進客戶從量房到簽約的全流程,協(xié)助促成簽單。
5. 私域管理: 管理好微信里的意向客戶,通過持續(xù)的裝修知識輸出,保持用戶粘性。
1. 獲客(30%): 執(zhí)行部門制定的拓客計劃,包括但不限于樓盤開發(fā)、物業(yè)公關(guān)、異業(yè)合作(建材商/房產(chǎn)中介)等。
2. 轉(zhuǎn)化(50%): 深入了解客戶需求(預(yù)算、風格、居住人口),為客戶規(guī)劃合理的裝修方案框架,配合設(shè)計師完成簽約談判,完成個人業(yè)績指標。
3. 服務(wù)(20%): 協(xié)助監(jiān)督施工過程中的客戶滿意度,及時處理施工中出現(xiàn)的小摩擦,確保竣工后客戶愿意寫好評或轉(zhuǎn)介紹。
4. 學習: 定期學習公司最新工藝、材料及套餐報價,提升專業(yè)談單能力。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù),立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法權(quán)益。
