發(fā)放方式：每月15日????? 試用薪資：3K????? 底薪：3K
提成方式：銷售額提成
1、大專以上學(xué)歷，電氣專業(yè)優(yōu)先，年齡25歲-40歲；
2、具有良好的市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)，具有相當(dāng)?shù)恼Z言表達(dá)能力、邏輯思維能力、談判能力、公關(guān)能力、抗壓能力，能獨(dú)立進(jìn)行市場(chǎng)開拓，能夠與客戶維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；
3、具有良好的個(gè)人修養(yǎng)和知識(shí)素養(yǎng)，無不良生活習(xí)慣；
4、服從公司調(diào)配，服從公司管理；
5、工資采用底薪 提成 績(jī)效辦法，年薪10w-50w（以上為根據(jù)銷售員實(shí)際收入統(tǒng)計(jì)）
1、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)促銷推廣策劃能力和項(xiàng)目執(zhí)行能力；
2、認(rèn)同公司文化，工作認(rèn)真、主動(dòng)、踏實(shí)、敬業(yè)、吃苦耐勞
3、具有宏觀規(guī)劃能力，能統(tǒng)籌制度、部門目標(biāo)，并合理分析目標(biāo)，保證目標(biāo)的落實(shí)完成；
4、公關(guān)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力，良好的組織、協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及卓越的領(lǐng)導(dǎo)管理能力；
5、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的分析/判斷能力，能獨(dú)立開展工作、拓展市場(chǎng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感；
6、有駕駛證者優(yōu)先。
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